Gratis training van SocialFind

Stop met wachten op sollicitanten.Activeer talent dat nog niet zoekt.

In deze gratis training zie je waarom traditionele recruitment steeds minder oplevert, en hoe je talent activeert dat nog niet actief zoekt.

Wil je daarna concreet weten waar jullie kansen liggen? Dan plannen we een gratis RPO-strategiesessie op locatie.

Voor organisaties die structureel betere kandidaten willen aantrekken.

Organisaties die werven met SocialFind

  • HQ Group
  • Kader Group
  • Louwman
  • Mosadex
  • Royal van Zanten
  • Van Wijnen
  • Bosch Beton
  • Bouwgroep Peters
  • Canna
  • Gran Casino
  • Hallo
  • Holland Pharma
  • Interconnect
  • Jansen AG
  • JM van Delft & Zn
  • Mercedes
  • Methorst
  • NIRAS
  • SuperOffice
  • Taxperience
  • thyssenkrupp
  • Ugoo
  • VacuMetal
  • Van de Reijt
  • VIM Group
  • Waterschap Aa en Maas
  • Waterschap Brabantse Delta
  • Willy Naessens
  • Xooon
  • HQ Group
  • Kader Group
  • Louwman
  • Mosadex
  • Royal van Zanten
  • Van Wijnen
  • Bosch Beton
  • Bouwgroep Peters
  • Canna
  • Gran Casino
  • Hallo
  • Holland Pharma
  • Interconnect
  • Jansen AG
  • JM van Delft & Zn
  • Mercedes
  • Methorst
  • NIRAS
  • SuperOffice
  • Taxperience
  • thyssenkrupp
  • Ugoo
  • VacuMetal
  • Van de Reijt
  • VIM Group
  • Waterschap Aa en Maas
  • Waterschap Brabantse Delta
  • Willy Naessens
  • Xooon
Klantverhalen

Hoe organisaties SocialFind ervaren

Kader Group
Marktleider QHSE Consultancy
Hotel Gaming
Strategiesessie

LAAT ONS JULLIE WERVING EENS EERLIJK TEGEN HET LICHT HOUDEN.

In 30 minuten kijken we naar jullie huidige aanpak, moeilijkste vacatures en de markt die jullie proberen te bereiken.

We brengen scherp in kaart waar de grootste kans ligt: in jullie propositie, doelgroep, kanaalmix, opvolging of de manier waarop talent wordt geactiveerd.

  • Of jullie vacaturepropositie sterk genoeg is om talent in beweging te krijgen
  • Welke doelgroep jullie nu missen of verkeerd aanspreken
  • Waarom de juiste mensen niet reageren
  • Of jullie huidige kanalen passen bij de doelgroep
  • Waar kandidaten afhaken voordat ze serieus worden
  • Welke eerste verbetering waarschijnlijk de meeste beweging creëert

Aan het einde heb je een scherper beeld van waar jullie hiring funnel lekt, en welke kans je als eerste zou moeten aanpakken.

Booking

Plan direct je gratis strategiegesprek

Kies een moment dat voor jou uitkomt. We houden het praktisch, eerlijk en concreet.

FAQ

Veelgestelde vragen